Eleve a Taxa de Aprendizado ao Mais Alto Patamar

Ao contrário de provas de múltipla escolha, onde o palpite é permitido, nos jogos HEG o colaborador é obrigado a apresentar fatos para anular cada hipótese falsa, até que reste apenas uma. O profissional deve varrer todas as arestas do assunto em questão.

Garanta Melhor Fixação do Conteúdo

Um exercício bem desenhado, apresentado através de tecnologia de Realidade Virtual, mobiliza todos os hemisférios do cérebro. Quanto mais sentidos usamos, mais aprendemos e retemos a matéria.

Reduza Expressivamente os Gastos com Treinamento

Ambientes virtuais podem reproduzir quaisquer cenários, incluindo locais com equipamentos sofisticados, evitando custos com transporte, instalação, seguro e outros. Também reduz-se gastos com instrutores, locação de auditórios, deslocamento, alimentação, e mais.

Preserve a sua Base de Conhecimento e Dissemine Entre os Colaboradores

O know-how dos profissionais mais experientes é consolidado em experiências digitais que podem ser compartilhadas e acessadas conforme a necessidade.

Elimine Riscos de Acidentes

A tecnologia HEG permite que o profissional cometa falhas que, em um cenário real, poderiam causar danos financeiros à empresa e colocar a sua integridade física em risco.

Livre-se de Distrações

A Realidade Virtual absorve toda a atenção do profissional, fechando espaço para distrações usuais como celular, e-mail, conversa paralela, dentre outras.

Ofereça Experiências Divertidas e Marcantes

A sensação de imersão, combinada a uma mecânica de jogo simples e divertida, cria experiências memoráveis. Adicionalmente, a presença de emoções funciona como um catalisador para a internalização de informações.

Obtenha Poderosos Relatórios de Performance

O HEG oferece contundentes relatórios sobre o desempenho individual dos colaboradores, auxiliando os gestores a tomarem as melhores decisões para o negócio.

Aumente a Frequência dos Treinamentos

Ministre tantas sessões HEG quanto necessário para garantir a transferência completa do conhecimento.

Assegure a Absorção Duradoura do Assunto

Aprendizes lembram de 90% do treinamento se fizerem o trabalho por si, enquanto recordam apenas 10% do que leem e 20% do que ouvem (Fonte: "Performance Change Via Immersive Learning". Booz Allen, 2012).

Reproduza Condições Semelhantes às Reais

Os ambientes virtuais são muito parecidos aos reais, permitindo que o profissional seja treinado em cenários semelhantes aos que encontrará na prática.

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Leve o seu negócio a um outro patamar competitivo. Obtenha resultados expressivos como muitos de nossos clientes.

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